行政院主計總處昨(29)日指出,受高薪族群薪資成長較快的影響,去年我國經常性薪資(月薪)平均數升至3.9萬元續創新高,然而逾六成上班族低於此一平均數;此外,總薪資中位數占平均數的比率更降至歷年新低83.24%,顯示薪資分布不均情況,趨於嚴重。



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主計總處過去發布薪資平均數,經常被批不食人間煙火,為貼近民眾感受,因此於昨日發布薪資分布概況。主計總處官員說,觀察近年我國薪資分布會發現,高薪資族群的薪水確實成長較快,因此拉高了薪資平均數,以致該處所公布的薪資數字和大家的感覺漸行漸遠。

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主計總處指出,去年我國受僱員工的經常性薪資平均數升至39,238元,年增率1.35%,中位數僅微增0.20%,升至33,502元,平均數成長率遠高於中位數。至於含加班費、年終獎金的總薪資平均數,去年更高達48,790元,中位數不升反降,降至40,612元,中位數占平均數比率因此降至83.24%,創下98年有統計以來新低。國勢普查處副處長潘寧馨表示,中位數占平均數比率降至新低,代表我國上班族的薪資差距有擴大的現象,這個分布不均的現象值得注意。主計總處將去年745萬名受僱者依經常性薪資高低排序,分為10分位組,其中第5、6組的分界點即中位數,9、10組的分界點是高薪組,去年中位數33,502元成長0.2%,高薪組61,437元成長1.09%。去年,10分位組除了低薪組受基本工資調升而明顯成長,屬「中產階級」的第4~8分位組經常性薪資呈現停滯,甚至下滑,與高薪組的成長率有明顯落差。而總薪資的分布也一樣呈兩極走勢。潘寧馨表示,不論從中位數占平均數比率的降至新低,或近八年的薪資分布情況,都顯示我國薪資分布曲線「右偏」情況日趨嚴重,意味著薪資分布已愈來愈不均。依去年薪資分布情況,我國有逾六成的受僱員工「月薪」不及平均數3.9萬元,同樣也逾六成受僱員工每月「總新資」不及平均數4.8萬元。(工商時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');







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